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建议：1、黄金1208-1207做多，止损1204，目标1213-1215，反手可空；2、黄金日内1216-1217做空，止损1220，目标1212-1211，破位移动至1208上下，反手可多；责任编辑：陈平煤钢五年去产能目标接近完成 需加大优质增量供给

《通知》提出，今年10月底前，试点单位将符合条件的新办企业首次申领发票的时间压缩至1天，鼓励有条件的地区实行新办企业首次申领发票即时办结。为给纳税人创造更好更优的办税体验，《通知》要求，2018年底前，在全国范围内推出统一规范的电子税务局，提供功能更加强大、办税更加便捷的网上办税服务厅。针对纳税人希望避免“数据反复填”等方面的需求，《通知》明确提出，积极推进房地产交易合同网签备案信息、不动产登记信息共享，压缩房地产交易办税时间。

人才战升级日前，范华加盟招银理财，加上戴京焦加盟光大理财，近期高管级资管人才转战理财子公司似乎有增加趋势。原中投资产配置部总监范华加盟招商银行理财子公司，任招银理财首席投资官。范华从中投离任之后，多次在中国财富管理50人论坛露面。据了解，范华的资产配置理论和实践经验受到众多银行、基金公司高管的认可。

伊朗外长扎里夫（图源：视觉中国）2015年7月，伊朗与伊核问题六国（美国、英国、法国、俄罗斯、中国和德国）达成伊核问题全面协议。美国总统特朗普于去年5月份宣布美国单方面退出“伊核协议”，并重新启动本已经因为“伊核协议”的签署而停止的对伊全面制裁，美伊关系随即恶化。（海外网 魏雪巍）

　　企业法治文化建设是提升全员法治意识的助推器。法治文化建设有助于带动企业和员工自觉形成守法意识。法治文化通过企业合法的经营管理行为，形成法治思想观念、法治文化氛围，将法律知识转化为法治意识，将法律宣传转化为法律服务，将法律约束转化为法治崇尚，将治理活动转化为法治建设，通过文化理念的传导、文化形式的感染和文化氛围的营造，潜移默化地影响员工，让员工自觉接受法律知识的教育和熏陶，促进员工自发地去遵守、去敬畏、去信仰法律。员工是企业形象的名片，员工的守法合规、诚信履约是企业诚信经营的个体体现，员工法治意识的提升能促进企业形象的提升。

IBM 和英特尔公司分别宣称他们建造了具有 50 和 49 量子比特位的量子计算机，谷歌也正伺机而动。“量子计算的科研圈子很有活力，并且最近也确实取得了巨大的进展，” 来自柏林自由大学的物理学家延斯 · 埃斯特（Jens Eisert）说。